什么是DISC？

DISC是一种“人类行为语言”，经过数十年的发展，已经成为全世界广泛应用的性格测评工具之一。在本系统中，将人们的行为风格分为四种类型，分别是：

D：Dominance－支配

I： Influence－影响

S：Steady－稳健

C：Compliance－遵从

而DISC，正是代表了这四个英文单词的首字母。

D型人关注结果，按制定的计划勇往直前，敢于挑战、快速判断形势、果断采取措施，勇于承担风险，这是他们取得成功的关键。独断、具竞争性，不喜欢浪费时间，喜欢得到最直接的答案。

I型人思维活跃、享受与人交往的过程，在社会交往中如鱼得水，具有说服和鼓舞人心的特质，敏锐洞察力和自由的个性，能够随时提出极具创造性的想法。着眼于未来，一般不会过多纠结于细节。

S型人总是力图减少冲突，营造和谐的氛围，以友好怜悯之心对待他人，耐心倾听，感同身受。喜欢稳定，循规蹈矩，是领导的坚定支持者，团队中宝贵的财富。

C型人非常有条理，注重细节，做事时力求达到精准，不容易被情绪所左右，在可量化的信息基础上进行逻辑分析做出恰当的决定。

DISC能帮助我们做些什么？

我们每个人都有各自独特的行为模式与情绪表达方式，在不经意的时候，图就会呈现出来，影响着我们的工作、生活、人际关系等各个方面。应用DISC行为风格分析这一工具，用恰当的方式应对身边的人和事。

应用DISC行为风格分析

[1] 了解自己的行为模式；

[2] 识别他人的行为模式；

[3] 期待他人之前，先想想彼此的行为风格；

[4] 不能只看表面，还要洞悉其意图；

[5] 发挥你的优势，但是要在合理范围，切忌过度使用；

[6] 以他人想要的方式对待他，而不是采用你想要的方式。

使用说明

[1] 《DISC性格测试职场版》用于探索自己、了解他人，洞察团队行为风格。

[2] 本测评中涉及的性格，只是类型和风格的不同，并无优劣好坏之分，且与工作能力和道德水准无关；

[3] DISC职场版测试公开报价为28.00元，购买成功后可供购买人测试2次，本产品为虚拟产品，购买成功后不支持退款转让。

[4] 在你完成测试后，本测评系统提供一组在线测试报告，建议你将测试报告首页收藏起来，同时也将测试报告二维码图片一并保存下来，以方便将来查看测试报告。