职业锚测试

在你的职业生涯的各个阶段中,或许你会更换许多职业,然而无论如何,你都不会放弃的职业中的某种至关重要的东西或价值观,也就是你选择和发展自己的职业时所围绕的中心。在职业生涯规划领域具有“教父”级地位的美国麻省理工大学斯隆商学院、美国著名的职业指导专家艾德佳·沙因(Edgar.H.Schein)教授的研究成果中,将它定义为职业锚。在沙因职业锚理论中,职业锚分为八类,分别是:技术职能型、综合管理型、自主独立型、安全稳定型、创业创新型、服务奉献型、纯粹挑战型、生活方式型。

本测评是在沙因职业锚理论基础上结合九型人格职业规划原理设计而成,旨在帮助你探索自己的职业定位,探寻能够实现自我、真正想做的职业类型。本测评结果提示出的职业定位倾向没有好坏优劣之分,请根据第一感觉答题。

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职业锚,又称职业系留点。锚,是使船只停泊定位用的铁制器具。职业锚,实际上就是当一个人面临职业选择时,他无论如何也不会放弃的至关重要的东西或价值观念。在施恩(Edgar.H.Schein,美国著名的职业指导专家)职业锚理论中,将职业锚分为八类,分别是:

1、技术职能型 TF,Technical Functional

2、综合管理型 GM,General Managerial

3、自主独立型 AU,Autonomy Independence

4、安全稳定型SE,Security Stability

5、 创业创新型 EC,Entrepreneurial Creativity

6、服务奉献型SV,Sense of Service

7、纯粹挑战型CH,Pure Challenge

8、生活方式型LS,Lifestyle

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