TPA性格测评
TPA是针对企业应用场景(员工招聘/团队管理/人才盘点)设计开发的性格测评产品,用于协助测试者探索自我/发现优势,从而实现个人成长提升;管理者借此来了解员工的性格(性格类型或行为模式)、识人用人,洞察团队风格、从而发挥人才价值、提高企业运营效率。
应用场景:员工招聘、团队管理、人才盘点、课程培训、社群活动等
适用人群:HR、团队经理、培训导师、性格分析师、普通职场人士等
功能特点:
[1] 多种测试引擎可选,问卷类型涵盖企业常用的性格系统,基于大样本常模运算,测试准确度高;
[2] 测试者端使用微信小程序答题,简单易用;
[3] 管理员通过后台管理与操作,数据下载和分析功能丰富;
[4] 用户界面(测试者界面)支持个性化定制。
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TPA性格测评
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测试问卷:(企业团队可选择以下问卷类型)
序号 | 问卷类型 | 简称 | 题数 | 应用产品 | 操作 |
1 | DISC行为风格 52题 | D52 | 40+12题 | DISC行为风格测试企业版 | 开通/进入团队 |
2 | MBTI性格测试 93题 | M86 | 93题 | MBTI性格测试企业 | 开通/进入团队 |
3 | PDP行为风格 30题 | P30 | 30题 | PDP行为风格测试企业版 | 开通/进入团队 |
4 | 九型人格测试 126题 | E126 | 126题 | 九型人格测试企业版 | 开通/进入团队 |