本系统将人们的行为风格分为五种类型：支配型、表现型、耐心型、分析型和整合型。
为了形象化表达，分别用五种动物来代表：老虎、孔雀、考拉、猫头鹰、变色龙。

这是一个在企业管理界广泛应用的工具，帮助人们迅速区分不同人际风格，管理者通过它可以来了解下属的行为风格以扬长避短，员工个体通过它可以知己知彼、完善提升，并且通过发挥个体的天赋优势，提高个人与组织的绩效。