MBTI 型号概述：ESTJ — 管理者

ESTJ —管理者
外向、实感、思维、判断。
出色的管理者，擅长组织管理。

这四个字母代表什么？

E 外向：关注自己如何影响外部环境，行动导向，与他人相处时充满活力；
S 实感：专注于事实和细节，而不是想法和抽象的概念或模型；
T 思维：做决定时，更多地基于逻辑和理性；
J 判断：做事方式更喜欢计划和组织，而不是即兴和灵活。

性格特点

灵活、忍耐力强，实际，注重结果。觉得理论和抽象的解释非常无趣。喜欢积极地采取行动解决问题。注重当前，自然不做作，享受和他人在一起的时刻。喜欢物质享受和时尚。学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习。

ESTJ型的人不会焦虑，因为他们是快乐的。ESTJ型的人活跃、随遇而安、天真率直。他们乐于享受现在的一切而不是为将来计划什么。ESTJ型的人很现实，他们信任和依赖于自己对这个世界的感受。他们是好奇而热心的观察者。因为他们接受现在的一切，所以他们思维开阔，能够容忍自我和他人。ESTP型的人喜欢处理、分解与恢复原状的真实事物。

ESTJ型的人喜欢行动而不是漫谈，当问题出现时，他们乐于去处理。他们是优秀的解决问题的人，这是因为他们能够掌握必要的事实情况，然后找到符合逻辑的明智的解决途径，而无需浪费大量的努力或精力。他们会成为适宜外交谈判的人，他们乐于尝试非传统的方法，而且常常能够说服别人给他们一个妥协的机会。他们能够理解晦涩的原则，在符合逻辑的基础上，而不是基于他们对事物的感受之上做出决定。因此，他们讲求实效，在情况必须时非常强硬。

在大多数的社交场合中，ESTJ型的人很友善，富有魅力、轻松自如而受人欢迎。在任何有他们的场合中，他们总是爽直、多才多艺和有趣，总有没完没了的笑话和故事。他们善于通过缓和气氛以及使冲突的双方相互协调，从而化解紧张的局势。

在工作中的优势
① 非常务实，注重实践、关注结果，对既定目标坚韧不拔，能够自始至终的关注目标；
② 责任心强， 能强有力的承担自己的义务，可信任；
③ 意志坚定，必要的时候能够快刀斩乱麻，不患得患失；
④ 有很好的遵循已经建立起来的工作安排和工作程序的习惯；
⑤ 能敏感的察觉出不合逻辑、不连贯、不现实以及不称职的人或事。

在工作中的劣势
① 对不遵守程序的人或对重要细节不重视的人可能会缺乏耐心；
② 对变动感到不安、排斥革新。不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法；
③ 不能忍受没有效率的工作，或需花很多时间才能完成的程序和工作；
④ 考虑眼前需要而不顾长远利益，对当前不存在的可能性没有兴趣；
⑤ 当追求目标时总想凌驾于别人之上，不喜欢相反的意见，可能频繁的打断别人。

适合的职业

ESTJ 喜欢在一个要求严格、遵循标准化的操作程序环境中工作，这些工作可以让ESTJ与现实的实物打交道。例如营销（实物）、厨师、教师、政府职员、警察/侦查人员、健康/安全专家、保险代理、采购、法院工作人员、预算分析人员、估价人员等。

ESTJ 善于搜集、整理、分析和演绎推理具体的信息资料，所以那些能够充分发挥ESTJ技术分析方面和机械操作方面能力的工作非常适合。例如项目经理、行政人员、工厂主管、数据库管理、财务、建筑、银行官员、信息总监、后勤与供应人员、业务运作顾问等。

专业工作领域对ESTJ的吸引力在于它使ESTJ在一个具体的、已建立好、有光辉历程的机构里具有较高的威望。例如牙医、内科医生、法官、股票经纪人、教师、律师、土木机械工程师、校长等。